应注意

经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

什么是人力资源服务许可证?

人力资源服务许可证主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

申请人力资源服务许可证需要哪些条件?

1.依法登记取得法人资格;

2.有明确的章程和管理制度;

3.有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;

4.有开展业务必备的办公设施和资金;

5.有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。申请组织开展现场招聘会的，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员;

6.通过互联网开展职业中介活动的，应符合国家和我市有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

哪些单位必须办理人力资源服务许可证?

a、职业中介

b、猎头服务公司

c、网络招聘公司

您在办理人力资源服务许可证过程中有没有遇到过这样的问题：

a、只是填表三两个月都通不过

b、办个证用时半年或更长

c、没通过审批

d、最终放弃申请

e、花费了人力、物力、财力、精力，没有结果

f、耽误了项目和业务

选择我们就对了，人力资源服务许可证的相关业务我们均可为您办理：

一、增值电信业务经营许可证

选择我们的理由：

a、我们公司是办理过较多数量人力资源服务许可证的公司。

b、我们办理本项业务的专业顾问为人力资源管理专业，有较强的专业技术，均为985、211高校毕业。

c、有较高的职业素养和职业道德，站在客户角度思考问题。

d、做好专业服务，不仅明确做什么，还会明确怎么做。

e、有非常好的社会关系。

f、我们除在北京服务了很多客户外，在全国其他地区例如上海、重庆、南宁、常州、南京、广州、成都、石家庄、合肥、杭州等地区均有很多客户，均已成功办理。公司业务已在全国拓展开来。

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